В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» управление Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края:

Главный специалист отдела обеспечения деятельности (работа в качестве юриста и специалиста кадровой службы).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальностям: «Юриспруденция» или равноценное, без предъявления требований к стажу государственной службы и стажу (опыту) работы по специальности.

Требования к профессиональным знаниям

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Закона Российской Федерации «О государственной тайне»;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- знание Федеральных законов, законов Алтайского края, иных нормативных правовых актов, знание которых является обязательным применительно к компетенции отдела и соответствующей группе должностей гражданской службы Алтайского края;

- знание Устава (Основного Закона) Алтайского края;

- Закона Алтайского края «О государственной службе Алтайского края»;

- наличие специальных знаний в сфере юриспруденции, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

- знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего;

- знание Этического кодекса гражданского служащего;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- знание руководящих документов по вопросам технической защиты информации, отнесенной к государственной тайне;

- знание перечня задач, решаемых на объектах информатизации, обрабатывающих секретную информацию;

- знание закона 152-ФЗ «О защите персональных данных»;

- знание закона 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- знание инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. № 3-1;

- наличие навыков работы с документами;

- владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

Специальные навыки

Наличие навыков планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности: - проводит анализ проектов нормативных правовых актов управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов на соответствие нормам федерального и краевого законодательства, и, при необходимости, подготовку заключений;

- готовит совместно с другими подразделениями управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов предложения об изменении действующих или отмене приказов и других правовых актов, изданных в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов.

- оказывает правовую помощь структурным подразделениям управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;

- участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы;

- готовит проекты ответов на письма, запросы, жалобы юридических и физических лиц;

- оказывает юридическую помощь аппарату управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- осуществляет систематизацию и кодификацию действующего законодательства Российской Федерации и Алтайского края;

- готовит отзывы на исковые заявления;

- представляет по доверенности интересы управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов в арбитражном, третейском судах и суде общей юрисдикции, иных государственных органах по правовым вопросам;

- готовит проекты официальных разъяснений нормативных правовых актов управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- участие в работе постоянно действующих и временных комиссий, рабочих групп, экспертных советов в установленном порядке по поручению начальника управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- оформляет документы по личному составу управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов и документы по кадровой работе;

- оформляет документы по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами начальника управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- оформляет и ведет учет приказов по кадровым вопросам, по командировкам, о предоставлении отпуска;

- ведет журналы регистрации и картотеки;

- формирует и ведет личные дела работников управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609;

- ведет автоматизированную базу данных по личному составу, о предоставлении отпусков, по учету рабочего времени и поддерживает ее в актуальном состоянии;

- оформляет письменные согласия работников управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов на обработку своих персональных данных;

- оформляет обязательства о неразглашении сведений конфиденциального характера (персональных данных) при их обработке;

- оформляет завершенные производством личные дела постоянного срока хранения и сдает их в текущий архив;

- ведет трудовые книжки работников управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов, обеспечивает их сохранность, выдает трудовые книжки уволившимся работникам;

- готовит и выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- оформляет листы нетрудоспособности гражданских служащих, определяет для них стаж работы;

- формирует график отпусков работников управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов, ведет учет предоставления отпусков;

- оформляет записки расчеты о предоставлении отпуска работникам управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- готовит аттестационные листы для проведения аттестации гражданских служащих;

- готовит протоколы заседания аттестационной комиссии, конкурсной комиссии;

- оформляет приказы по итогам аттестации гражданских служащих;

- оформляет списки, приказы для проведения конкурсов на включение граждан в кадровый резерв;

- готовит билеты, экзаменационные листы для поведения квалификационных экзаменов государственных служащих:

- готовит протоколы квалификационных экзаменов, представления Губернатору Алтайского края о сдаче квалификационного экзамена гражданскими служащими, распоряжения Администрации края и приказы управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов о присвоении классных чинов и назначения оклада за классный чин;

- оформляет документы, необходимые для назначения пенсий гражданским служащим;

- оформляет справки о стаже работы в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов уволившимся гражданам для начисления (перерасчета) пенсий;

- оформляет, регистрирует и выдает служебные удостоверения гражданским служащим управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- формирует программы индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих, программы по профессиональному развитию гражданских служащих;

- составляет отчеты о работе с кадрами;

- ведение реестра должностей управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- организация проведения проверок достоверности представляемых гражданскими служащими управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных Федеральным законом;

- организация проведения проверок достоверности представляемых гражданином персональных данных при поступлении на работу;

- обеспечение своевременной и качественной подготовки материалов по личному составу, учету и бронированию военнообязанных;

- контроль изготовления, учета, хранения, выдачи и использования бланков удостоверений, печатей;

- мобилизационная подготовка управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов, участие в мобилизационных тренировках, подготовка комплекта документов, предназначенных для работы в военное время ЗПУ;

- организация разработки, совместно с отделом спецработы Администрации края, мобилизационного плана экономики Алтайского края;

- разработка Служебного распорядка управления Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- обеспечение ведения воинского учета в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов;

- участие в работе постоянно действующих и временных комиссий, рабочих групп, экспертных советов в установленном порядке по поручению начальника Управления;

- осуществляет контроль заключаемых договоров на поставку товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями Федерального Закона 94 ФЗ, 44-ФЗ;

Конкурс будет проводиться в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов, утвержденную приказом Управления от 15.05.2013 № 38, в форме собеседования с членами конкурсной комиссии с целью определения соответствия кандидатов квалификационным требованиям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление на имя начальника Управления;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);

- иные документы по усмотрению кандидата (резюме, публикации в прессе, решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, и т.д.).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Вышеуказанные документы принимаются до 18 февраля 2014 года включительно.

Место и время приема документов

Документы принимаются по адресу: 656056 г. Барнаул, ул. М.Горького, д. 29 (кабинет 428) или направляются почтой в управление Алтайского края по развитию туристско-рекреационного и санаторно-курортного комплексов (понедельник – четверг с 09-00 до 18-00 час., пятница с 09-00 до 17-00 час., обеденный перерыв с 13-00 до 13-48 час.).

Контактные телефоны: (3852) 20-10-31

Место проведения конкурса – г. Барнаул, ул. М.Горького, 29

О времени собеседования будет сообщено кандидатам письменно не менее чем за 15 календарных дней до его проведения

Информация обновлена: 27 апр. 2016 07:02:59